讲故事的时间到了。
【故事一：天堂和地狱】老巴讲过一个故事， 一个老石油开发商蒙主宠召，在天堂的门口遇到了圣彼得，圣彼得告诉他一个好消息跟一个坏消息，好消息是他有资格进入天堂，但坏消息却是天堂里已没有位置可以容纳额外的石油开发商，老石油开发商想了一下，跟圣彼得说只要让他跟现有住户讲一句话就好，圣彼得觉得没什么大碍就答应了，只见老石油开发商对内大喊: “地狱里发现石油了”，不一会儿，只见天堂的门打开，所有的石油开发商争先恐后地往地狱奔去，圣彼得大开眼界地对老开发商说:“厉害!厉害!现在你可以进去”，但只见老开发商顿了一下后，说到: “不!我还是跟他们一起去比较妥当，传言有可能是真的。
喝酒、吃药、买保险；当它的估值已经脱离了内在价值时，当基础膨胀到一定程度时，好戏就会结束，高成长终有一天会被自己所束缚。特别是当茅台要奔向万亿市值时，是多么危险的信号，现在市场情绪到了找低估板块的时候了。银行、地产依旧是最低谷的，但政策的风险犹在；政策能够左右市场吗？在中国也许可以，但我认为依旧要相信价值和市场，等风来。
【故事二股票就是企业的部分所有权】
某日闲逛一售楼处，售楼小姐问询是否买房？吾答曰，老夫钱都all in在你们老板的股票上了，今年已升值5倍；辛苦你们，请多卖两套。
继续往前走，遇见一烟酒专卖，店员询来两瓶茅台？吾答曰，老夫钱都all in在你们上游酒厂的股票上了，今年已翻倍；辛苦你们，请多卖几瓶。
此时，来了个推销保险小伙，咨询是否给父母孩子上些保险？吾答曰，老夫钱都all in在你们集团公司的股票上了，今年已翻倍；辛苦你们，请多卖几份保险给陌生人。
晚饭时间快到了，一摸兜半个子都没有；去银行一趟吧。大厅里人迹罕至，只有个中年人默默在角落流泪。经理过来咨询办什么业务，并推广理财产品；老夫正要婉言谢绝时，中年人默默说了一句，“买理财吧，我的钱都all in到这家银行的股票上了，今年55555；辛苦银行经理们，你们多卖几份理财吧”。
喂，先生，醒醒、醒醒。。。在金拱门的餐桌上竟然睡着了，揉揉婆娑的睡眼，继续刷着雪球，梦想着财富自由的那一天。
【故事三：项目管理角度看雪球上聪明的投资者，请对号入座】
sponsor：一个产品或项目的发起者且在项目开发过程中给予团队大力支持；通常是公司高层管理者担当。毋庸置疑了吧@不明真相的群众
项目经理：雪球上一些发私募的基金经理等。通常来说一个合格的项目经理是从资深开发人员开始辅以管理的流程及方法论而晋级成功；需要技术和业务都相对精通。也有些不合格的项目经理只懂流程无实战经验，干些鸡毛蒜皮打杂的事。
产品经理：券商分析师及一些私募基金经理等。通常来说产品经理是客户需求和研发团队的桥梁，他们有“无限的想象力和改变世界的决心”；需要懂交互、懂数据分析、懂审美，不需要懂实现，技术的事交给攻城狮GG吧。因此，产品经理和开发团队往往矛盾重重、积怨深深。好的产品经理如张小龙，不合格的那就多了去了。
开发工程师：刚入门的新手、部分十几年的老手、抄作业的粉丝等。学校刚一毕业，脑子里都是理论没有实战经验；团队里干的通常都是ctrl+c\ctrl+v的工作，在小公司还好，到大公司更是螺丝钉；遇到问题诸如数据库优化、高并发等黑天鹅事件基本麻爪，但只要方向正确、实战锻炼加上天赋异禀还是能脱颖而出的；但概率不大。不要以为编码十年的都是资深开发工程师，水平也许一直在一个小的箱体内震荡。
资深工程师：有分析能力和获利能力的部分投资者。通常在公司，资深工程师的待遇都不低，负责核心代码的编写和疑难杂症的问题处理，时常扮演救火队员。这部分员工通常沉迷技术，基本功扎实；同时不太愿意从事管理工作，在任何公司都是中流砥柱。
架构师：能够形成系统和体系的投资者。通常在公司架构师不太负责具体的编码工作，而做产品或项目的整体架构方案；架构师的待遇相对都较高，但是水货也不少，分辨起来较资深工程师复杂一些，一个真正的有大局观的架构师真是万里挑一。
UI设计：指数型投资或概念性投机者。UI设计团队通常是互联网公司或移动产品必备之一，而从事UI设计和前端开发的团队通常被人们误解，技术含量低，只靠时间和工作量的产出，好像指数型投资者一样。其次，UI的界面或交互时不常的就会变一变，给用户保持新鲜感；就如同炒热点、炒概念的投机者一样；都有存在的价值。
QA：打假爱好者。流程守护者，为测试团队保驾护航；就像雪球上的一些大v打假爱好者，不过近来声音越来越小了。通常在公司也一样，业务空闲、练内功的阶段QA的声音较大；业务繁忙时几乎不发声，发声也没人理睬。
测试团队：所有抄作业的投资者和量化投资者，时刻都在检验产品质量。通常来说测试人员的待遇会比开发人员低些，但资深测试也会比普通开发员工待遇高，不绝对。
运营团队：大V忠实粉丝、推广号及@今日话题 。渠道推广，搜集用户需求；时不常的安抚用户受伤的心灵，给点小礼物啥的。看似清闲，也是苦活累活，待遇还不高。
好了，不同的岗位注定会有不同的责任和待遇；让我们都做好本职工作吧。
祝贺组合再创新高~~~