【权威发布】航天工程大学2018年文职人员招聘预告

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楼主 2018-11-08 13:34:50
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大学简介

中国人民解放军航天工程大学是全军唯一一所专门培养航天工程技术和指挥管理人才的军事高等教育院校。航天工程大学前身是1978年3月组建的“国防科学技术委员会干部学校”,伴随着我国“两弹一星”、载人航天伟业不断发展,先后经历了国防科委干部学校、国防科工委指挥技术学院、装备指挥技术学院和装备学院等几个历史发展时期。40年来,在党中央、中央军委的亲切关怀下,大学始终以培养高质素新型军事人才为己任,共向部队输送10万余名毕业生,培养了以我国第一代航天员和航天工程指挥长、总师为代表的一大批优秀人才,走出180多位共和国将军、8000余名师团职干部。

大学面向全军培养航天领域本科生和研究生,培训相关指挥管理人才和专业士官人才,开展航天领域国防科技关键技术研究,承担航天领域决策智库建设、军民融合和国际合作等任务,是军队“2110工程”重点建设院校、全军第一批本科教学优秀单位,2010年实现全军任职教育教学工作评价达优。大学现有院士3名,国家级教学名师、全国优秀教师、全军优秀教师21名,教授、副教授200余名,博士研究生导师50余名,硕士研究生导师160余名。先后有41人获中国航天基金奖、中国科协“求是奖”,50人享受政府特殊津贴。近年来,承担国家和军队科研项目1000余项,年均科研经费过亿,获国家级和军队级教学成果奖50余项、科技成果奖420余项。

大学紧贴国家和军队航天建设发展需求,构建形成了军事学、工学、理学、管理学协调发展,覆盖航天高技术及战略支援关键领域的综合性学科专业体系。大学现有3个博士后科研流动站,3个一级学科博士点,1个二级学科博士点,7个一级学科硕士点,7个专业学位硕士授权点;建有全军航天模拟训练中心、航天实验训练中心、昌平航天测控站、国家核高基集成技术攻关基地,以及1个国家重点实验室、1个国防科技重点实验室和1个军队级重点实验室等教学科研设施。



招聘对象

航天工程大学招聘对象为普通高等学校毕业生或者社会人才,从事教学、科研、实验、行政管理等文职人员岗位工作。按照《中国人民解放军文职人员条例》规定,文职人员是在军队从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的重要组成部分。文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。





招聘条件

招聘岗位和条件以全军公布的招聘计划为准。报考人员应具备以下条件:

1.符合军队招录聘用文职人员的政治条件。

2.应聘教学、科研岗位的,应具有博士研究生学历学位;应聘士官教学岗位的,应具有硕士研究生以上学历学位,毕业院校原则上为“双一流”、原“985工程”和“211工程”院校;应聘行政管理和教学辅助岗位的,应具备全日制本科以上学历学位。

3.符合聘用岗位职责要求和相应资格条件:报考人员应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。其中,硕士研究生以下学历的普通高校毕业生报考初级专业技术岗位的,博士研究生学历的普通高校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的,不作要求。

4.应聘到科级副职以下和初级专业技术岗位的,年龄应在35岁以下;应聘到科级正职和中级专业技术岗位的,年龄应在45岁以下。报考人员的年龄计算截止时间为2018年6月30日。

5.报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。





招聘专业

 哲学法学:马克思主义哲学、科学技术哲学、马克思主义理论、马克思主义基本原理、思想政治教育、政治学、国际政治、国际关系、国际法学、法律等

 文学:中国语言文学、语言学及应用语言学,汉语言文字学、外国语言文学、英语语言文学、俄语语言文学、阿拉伯语语言文学等

 理学:数学、物理学等

 管理学:管理科学与工程、图书情报与档案管理等

 教育学:教育学、高等教育学(教育管理)、心理学、应用心理学、体育教育学等

工学

 航天工程类:航天工程、航空宇航科学与技术、航空宇航推进理论与工程、航空宇航制造工程、飞行器设计、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程等

 兵器工程类:力学、武器系统与运用工程、兵器发射理论与技术、兵器科学与技术、控制科学与工程、软件工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、机械工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、电气工程、电磁场与微波技术等

 测绘工程类:测绘科学与技术等

 通信工程类:信息与通信工程、电子与通信工程、通信与信息系统、信号与信息处理等

 其他: 密码学、情报学、国防经济、人力资源管理、新闻传播学、播音与主持艺术等





福利待遇

文职人员福利待遇以现役军官为参照,总体上高于地方同类人员。

工资待遇:军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,工资水平与现役军官基本相当。

住房待遇:文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可租住公寓住房。

社会保险:用人单位及其文职人员按照规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。参加养老保险、工伤保险按照军队有关规定执行。军队为文职人员建立补充保险。

福利抚恤:文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等,按照军队有关规定执行。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤,按照国家工作人员有关规定执行。

户口落户:2018年应届毕业生,可解决北京市户口。


联系方式


2018年度全军文职人员招聘信息、招考程序均可在军队人才网(网址:http://www.81rc.mil.cn)进行查询。“装备科技”微信公众号(微信号:jfjbzzfs)、智联招聘、中华英才网同步发布大学招聘信息。

特别提醒:应聘必须通过军队人才网报名,请勿轻信其他形式的招聘。如有疑问,请与联系人咨询。

联系单位:航天工程大学政治工作处

联  系  人:聂干事、孙干事

联系电话:

010-66364074、15801611495

010-66364048、15801231832



▋来源:解放军报社装备发展部分社


附新的《军队文职人员条例》

新华社北京 2017年11 月 10 日电国务院、中央军委日前公布实施新修订的《中国人民解放军文职人员条例》,自公布之日起施行。

新修订的《条例》是贯彻习近平强军思想,健全完善军事人力资源政策制度的重大创新成果,是建立统一的文职人员制度的重要基础法规。《条例》着眼实现党在新时代的强军目标,适应军队职能任务需求和国家政策制度创新,遵循军事人力资源建设内在规律,发挥党管人才优势,聚焦服务打赢,注重军民融合,坚持创新驱动,对文职人员制度进行体系重塑,为建设能够担当强军重任的高素质新型文职人员队伍提供有力制度保障。

《条例》共 11 章 62 条,内容涵盖文职人员的职能定位、身份属性、岗位设置、使用管理、待遇保障等 10 个方面。《条例》明确,文职人员是在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理和保障制度机制。

《条例》规定,文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别。管理岗位由高到低设置部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 9 个等级;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设置一级至十三级。

《条例》拓宽了文职人员的进出渠道,由过去面向社会公开招考的单一模式,调整为面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合;明确了退休、辞职、辞退、解聘等四种退出方式。明确文职人员可以在用人单位内部交流使用,工作特别需要的,可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

《条例》明确,军队建立统一的文职人员工资制度,文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员的探亲休假、交通补助、子女入托等,按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险,缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。文职人员平时就医享受社保医疗待遇,军队给予医疗补助,参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间实行军队免费医疗。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合规定条件的可以租住公寓住房。文职人员退出军队后,实行社会化保障。文职人员按军队统一规定着制式服装。

《条例》还对文职人员的教育管理、培训考核、职务任免、岗位等级调整等作了规定。有关配套政策军委机关与国家机关有关部门正在加紧拟制。

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军事地质联盟

主编:京都山人

文字编辑:郝剑

图版编辑:颂扬

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