《奋斗,在新时代的春天》读后感(四)

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楼主 2019-03-15 10:32:15
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中国兵器工业集团有限公司董事长、党组书记尹家绪撰写的《奋斗,在新时代的春天》一文刊发后,引起公司广大员工的热烈反响。他们纷纷表达了感想和体会,掀起了学习热潮。


启航,以奋进的步伐迎接人才的春天

——人力资源部   彭运泽

作为一名人才工作者,我们要组织系统研究新形势下如何提高人力资源效能的课题,来谋划人才工作新要求、新目标、新举措,真正实现以奋斗者为本的人才开放环境,形成各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的良好局面。

“国以才立,政以才治,企以才兴”。深化人才发展体制机制改革,是解决当前突出矛盾和问题、开创人才工作新局面的内在需求,深化人才改革,就是在用好、培养、吸引人才上下功夫,解决人才活力不够的问题。进入新时代,加快了要素驱动、投资驱动向创新驱动转变的步伐,创新驱动实质是人才驱动。“多士成大业,群贤济弘绩”,以技术等为核心竞争力转变为以知识型员工为核心竞争力的新时期业务成为人力资源管理新要求、新目标,价值量化管理是衡量人力资源效能管理水平的基石,人才工作实际上是全员、全系统、全过程的价值创造组合拳。

古人云:“天下事有难易乎?为之,则难者亦易;不为,则易者亦难矣”。在改革发展道路上,我们唯有以“勤”为先,以“勤”立业,以“勤”制胜,拿出“一勤天下无难事”的勇气,担当起该担当的责任,立足本职岗位实干加巧干,不停脚、不歇气、点石成金、滴水穿石,积小胜为大胜,一定会迎来百花齐放的人才春天。

爱迪生说过:“天才是百分之九十九的勤奋加百之分一的天赋”,勤奋是成功之本,然而勤奋意味着不怕苦、不畏难,真正的勤奋是耐得住寂寞,在寂寞中苦苦钻研,“不经一番寒彻骨,哪来梅花扑鼻香”。目前公司内部与外部环境所面临的挑战越来越大,同时机遇与挑战并存,但只要我们每个人都付出努力,企业与员工定会实现双赢。然而,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,诸多难题等待着我们去挑战,面对各种困难,我们不能等着“给答案”,而要主动“解方程”,只有坚持奋斗,才能创造奇迹!


迎着全面深化改革的春风,奋进!

——改革与资产管理部   黎湘浦

这个春天,带着扑面而来的改革春风又翩翩而至了!

从2014年的春天,尹家绪董事长发出“让我们解放思想,深化改革,共同拥抱兵器的春天!”的呼唤,到2018年要求“志存高远、争创一流”,“敢为人先、勇于创新”,“勇立潮头、经略海外”,“不驰于空想、不骛于虚声”谱写兵器集团新乐章,连续五年,集团公司在每年春天都会播下梦想的种子,激励所有兵器人满怀希望、憧憬未来。

机遇与挑战总是并存,公司的全面发展也正面临种种瓶颈和困难,如何播下深化改革的种子,充分发挥国有资本的市场和功能优势,实现企业供给侧结构性改革、军民融合产业协调发展、突出主业减轻历史包袱、推动混改提质增效,是我们要提前谋划的重要问题。

这个春天,我们需以一往无前的奋斗姿态砥砺前行!

公司要建设特种车辆、综合传动、军品电器、军民融合四大研产基地,在产能规模、核心技术、企业管理等方面确还有许多不足。我们要正视差距奋勇追赶,不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。在迈向世界一流的路上,还需要我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,付出更为艰巨的努力。

这个春天,面对新征程我已做好准备迎着旭日奋进!

要把改革的新蓝图、新愿景、新目标变为现实,关键就是靠实干、抓落实。公司在全面深化改革的道路上已经跬步前行了多年,条件建设、清产核资、“处僵治困”、“减压”,股权转让、“三供一业”、社会职能移交,均取得一定成效。

“我们还有很多梦没做,还有很多明天要走”,当前我们深化改革要面临的四大具体问题:瘦身健体提质增效,混合所有制改革,国有资本运营,军民融合产业推动。在今后的日子里,我们要认真研究、正确把握相关政策,把国家对我们的支持落到实处;要充分考虑政策环境,积极引导民品改革;要加强治理结构指导,推进重组企业深化改革发展;要大力推进“科技创新20条”的实施落地,采取灵活多样的激励方式,并进一步加强公司的资本运营。


科研助力新时代            

——三分厂   谭平

作为基层单位的科研技术人员,对“敢为人先、 勇于创新”和 “不驰于空想、不骛于虚声”深有感触,如何为新时代的科技创新而奋斗,就必须“在其位、干其事、尽其责、求其效”。

一、做科学思维和智慧头脑的奋斗者。

创新驱动科技,奋斗驱动幸福。在项目开发和研究的过程中,要善于发现自己的问题和短板,接受新的技术和方法,做到“穷理亦致其知,反躬以践其实”,运用新思维和新视角,将科技研究成果转化为生产力,实现0到1的突破,服务兵器发展。

二、做敢于担当和破难攻坚的奋斗者。

科研技术人员要想具备敢于担当和破难攻坚的能力,首先应练好“内功”,掌握基础技术、通用技术、核心技术,做到有自信、有能力、有储备,从容应对各种挑战,面对急难险重任务,应始终迎难而上,抓重点精准发力,肩负时代赋予兵器人的重任。今年来,集团公司深入实施创新驱动发展战略,研发投入不断增长,作为科研技术人员应加强科学技术研究,勇于承担科技兴军的重担,推动创新能力持续增长,服务国防科技发展,为集团公司履行强军兴装的核心使命作出积极贡献。

三、做精益求精和求真务实的奋斗者。

科研技术人员应立足工作岗位,践行工作职责,树立强烈的事业心和责任心,将科学精神和工匠精神结合起来,孜孜不倦的钻研专业技术,提高业务能力,全身心投入工作岗位。从小事入手,对科研任务和和生产任务统筹兼顾,对每一个设计参数、每一次设计仿真、每一张设计图样、每一道加工工序、每一次试验验证都要追求精益,对每一产品的性能都要求精,提高分析研究和判断的能力,发扬求真务实的“钉钉子”精神,脚踏实地,敢于直面问题,善于解决问题,做到“事无巨细”,秉持恒心、耐心、匠心,做“业精于勤、行成于思”的兵器人。



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审核:左国新   唐海燕 

责编:杨倩雯


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