我们的大脑就好像是一个操作系统，而所谓的“思考的操作系统”，是由一个一个概念构成的。
“聪明”这东西不是天生的，所谓的聪明，是习得的，是积累的，是可以不断成长的，甚至可能是完全没有上限的。
看一个人是否聪明，可以从两个层面入手：（1）看他的脑子里有多少清晰、准确、必要的概念；（2）看他的脑子里那些清晰、准确、必要的概念之间，有多少清晰、准确、必要的关联。
认真打磨每一个清晰、准确、必要的概念，经年累月，最终一定会给经历了升级的人带来巨大的变化。在有的人脑子里，一个概念是一篇完整、清晰、例证丰富的文章，甚至是一本厚厚的书。而在另外一些人脑子里，那个概念模糊不清，或者不存在，抑或甚至干脆是另外一本烂书。
生意大抵上有以下几个层次：（1）满足温饱的生意；（2）能够赚钱的生意（温饱之外还有富余）；（3）能够成长的生意（富余越来越多）；（4）能够做到成长率不断提高的生意；
赚不到钱的不叫生意，而赚的不够多的，都是差生意......因为还有生活成本，生存升本，还要果腹纳税。
做“以满足温饱为目标的生意”，真的谈不上是在“创业”，因为那种“以满足温饱为目标的生意”，总体上就是脆弱的。它们一开始就只能与各种事实上无法战胜的敌人作对：微观上，不动产成本在不断涨，人力成本在不断涨，竞争者数量越来越多。宏观上，每一次社会的经济结构变化对它们来说必然是一场浩劫。
绝大多数能够满足温饱的生意，最终被证明为“不会长期赚钱”。长期，很难做到，另外若是“长期只能满足温饱”，那又有多大意义呢？
所谓创业：不能不断成长的生意，谈不上是“创业”。真正的穿业者，平明思索的，不是“怎样赚钱”，而是“怎样成长”？
如果生意没有成长，那就变成了“温饱生意”了，还有一个每个人都看不到但是都受到影响的东西在空中飘荡：通货膨胀。
真正厉害的创业者，考虑的不仅仅是“怎样成长”，而是“不断成长”，即“长期成长”。能够厂长事实上已经是很难的事情了，长期成长，岂不是“难上加难”？
身处逆境的人，更应该“创业”（这里的“创业”的意思，取“做满足温饱的生意”）；而那些摆脱了温饱束缚的人，事实上应该：只仔细考虑成长。
那些天天琢磨如何保持“成长率”的穿业者才是真正的佼佼者。注意，都不一定是“提高成长率”，保持成长率已经是难上加难再乘以难了吧？
没有“成长率”的船业公司，不值得风险投资进入......在风险投资者眼里，“成长率”最重要。
很多的时候，那些“关键知识点”明晃晃地放在那里，貌似谁都可以看到，可最终，大多数人就是能够做到“视而不见”。比如对“成长率”，对“选择”等视而不见。
做选择时，如果忽略了两个重要的点，那就可能一败涂地：（1）忽略了某个必要的条件；（2）在某个必要的条件上没有做到足够严苛。
当你研究一个创业点子的时候，能调用你的元认知能力，把自己的注意力放到“成长率”验证之上，哪怕只不过用上一个小时去思考，最终你得到的结论，也很可能与国际上顶级投行的专业质量已经相差无几了......
你曾经考虑过的“生意”，究竟属于哪一个类别？为什么？有没有更好的选择？答：我以前考虑过开餐馆，现在想想这其实就是属于满足温饱的生意，因为没有成长啊。其实，现在依托互联网的创业才能提高成长率，而且卖虚拟的东西更具备成长率。
你身边谁是“有成长率”的人？你见过、分析过哪个“有成长率”的公司、项目或者团队？答：覃杰、金马、娜些年华、陈厚都是有成长率的人。我见过的有成长率的公司我估计就是GAFATA这些公司了，他们也是多维度打造商业的公司。
你曾经遇到过什么“无价的关键知识点”？你用什么方式回馈了教会你的那个人？答：我遇到的“无价的关键知识点”就是“概率论”“复利”这些概念，都是笑来老师教的，我的回馈就是多买点笑来老师的课程，多推广他的课程。
你身边的聪明人都有谁？你觉得自己值得他们重视吗？如果是，为什么？如果不是，为什么？接下来你应该怎么办？答：我身边的聪明人有lynn啊，还有覃杰、金马、陈厚等。我觉得自己值得他们重视的，因为我也是一个爱学习爱践行的人，以后还是要紧跟他们的步伐，向他们学习他们好的地方。
表现型人格也有好的地方，只取其好的一小部分，那就是：“不做第一就难受”。这是常见的“表现+进取心人格组合”，不仅无害，甚至有着极端的好处......
思考质量的确直接影响收入，甚至干脆决定收入。然而，思考质量足够好之后，更重要的就是做到。
写作，核心不在于“文笔”，而是在于“思考和行动”。
写作的小原则一：绝对不谢私生活，只写对别人有用的东西。
写作的小原则二：尽量使用自己的亲身经历去论证重要的道理。
写作的小原则三：要写，就写已经做到的。
如何写自己做到的东西？敲门也很简单，写自己深入思考过，仔细甄别过，彻底实践过的东西。窍门也很简单：长时间思考、长时间甄别、长时间实践。
想要销量大，有四个机理：（1）知识，传授自己做到的知识（2）销售，对别人有用（3）原创价值，不做知识的搬运工：没有人能够做到100%原创，我们都是知识的继承者，我们都没办法凭空创造。所谓的原创，常常只有比例很低的”一小部分“，但他们的价值却不成比例地高。原创的创作成本和难度，相对较高，但不是没有方法论的。
原创的方法论就是：特立独行且正确。比如“标题党”。
你要做的不仅仅是“终生学习者”，而是“终生成长者”。学到就得用到，用到就得改变，没有行动就没有改变，没有改变就没有成长，就这么简单。你不仅要学，不仅要思考，更重要的、最重要的是，你要做到。
有些概念我们没有见到过，所以会感觉到有压力，比如“成长率”“1%之后都是落后”等，不过这种压力是好的，至少你知道自己现在处于何种位置，应该如何想办法面对。这种主动寻求的压力，通常都是我们进步的动力。
即便你现在没有接触过“创业”这个概念，即便你现在还是在“为别人打工”，其实也可把自己看成是一个创业公司。你自己有没有成长，成长率如何，有什么办法能提高成长率？这些都是你这个阶段可以考虑，并且也应该深入思考的问题。
个人的成长率如何体现呢？那就是“薪水”，注意不是“加薪”，加薪只是时间的堆砌。当我们回顾自己的发展的时候，也要客观冷静地看一看，究竟哪部分的涨幅归功于“成长”，而哪部分的涨幅归功于“成长率”。如果没有成长率的贡献部分，那你就要打起精神了。
有一些没听说过的重要“概念”，当我们第一次听到的时候，想明白后会“绝望”一下，比如“成长率”。但是，关键在于不要否认事实，而是应该继续挣扎着前进，因为别无他路。我们的生活中会遇到各种各样的困难，如果因为觉得难就放弃了，那估计什么事情也办不成了。
智商是可以锻炼的，如果你认为是天生的，那就会放弃对于自己的智商的打磨。
对于个人而言，“写作”可能是为数不多的必然有“成长率”的事情。因为随着写作的深入，你能收获的回报远远超过写作本身。比如你因为写作锻炼出来的分析问题的能力，因为搜集素材锻炼出的观察的能力，因为记录而深入思考的能力等等，这些都是你的“成长率”。
不要只盯着那些所谓的“大生意”，如果你把目光放到自身上，就会发现我们其实都是自己的老板，在运营者自己这摊子生意。
也许你还没有遇到好的“创业”机会，所以觉得现在学习这些概念并没有那么重要。但实际上，真正重要的准备，都是在机会到来之前完成的。所以如果你现在还没有发现大的机会，比起惋惜更应该感到庆幸，因为你有足够的时间去做好准备。现在看到的成功的人，都是因为他们在之前已经做好了充足的准备，所以有机会来的时候才能一把抓住。有这样的心态，再加上前期的准备，你才有能力抓住身边出现的机会。
什么叫创业？一是维持，二是赚钱，三是成长，四是成长率。
我们谈及成长的时候，不能忘掉一个重要的前提：知道自己的位置。就像我们很早就说过，不论你愿不愿意承认，我们都不得不从现在的起点开始成长，除此之外，别无选择。
如果你现在还不能保持成长，那么维持自己每天的进步就是最重要的任务。如果你已经开始稳步成长了，别放松，因为如果没有成长率，你其实还是没有尽自己的全力。
如果你设定了一个几乎无法企及的目标但最终失败了，你的失败依然高于别人的成功。当你追求成长率的时候，即便最后收效甚微，也比大多数连成长都没有的人要强得多。
如果你的成长率没有大于这个世界，或者干脆没有成长率，那又何谈“改变世界”呢？
如何提高成长率？（1）最近有没有帮助周围的人成长？（2）最近有没有不小心开始抱怨？仔细复盘每一个清晰、准确、必要的概念，如果你做到了一些，那你就获得了成长率。哪些做到了，那能不能做的更好。哪些没有做到，我该怎么做到。如果你不断打磨这些改变，并付诸行动去做到，那你自然就有了成长率。
在一个环境呆久了，一定会渐渐适应它，并且用各种各样的理由将其合理化。而这个时候能不能跳出来，重新审视并且评估这样的环境，就显得尤为重要。如果让自己能够时刻保持这种敏感呢？（1）不停滴升级自己跌操作系统，你的脑子里没有这个概念时，它当然就不会出现在你的世界里，比如“活在未来”“元认知能力”（2）及时记录，即便你已经知道了，也无法保证每时每刻都能灵活运用，如果忘记了，就要依靠过去的笔记来提醒自己。
这个世界本身也是在进步的，所以如果你不和它一起成长，那么你终将被这个世界淘汰。而且本质上你能够享受什么样的生活，并不仅仅取决于外界环境，你自己是否成长的足够快也是核心因素之一。不止要花钱投资自己，更要花时间和注意力投资自己，才能让成长的速度加快。