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挖人大战已打响,区块链催热的媒体生意

2021-02-01 02:35:29



正月里来,关于区块链话题的讨论俨然达到最高点,并伴随着几个“大新闻”:


首先是钛媒体创始人赵何娟高调宣布创办的链得得APP上线;接着,年初二一个凌晨3点交流群,让各路大佬和明星投资人们夜不能寐;随后,网易丁磊高调现身辟谣,称从未拥有过比特币;再接着,链得得和金色财经围绕洗稿与否展开口水战,吸引诸多目光;而在国外,.et的消息,也让更多传统媒体人跃跃欲试。


(图片来自网络)


而伴随着相关话题的热度持续向各个圈层扩散,区块链相关的媒体平台也在快速增加。目前比较活跃的区块链媒体包括:


耳朵财经、金色财经、未来财经......钛媒体创始人赵何娟高调推出“链得得“,则标志着头部的科技媒体开始全面发力区块链报道,一家TMT媒体的主编也表示,已经预留了区块链相关频道,正在策划内容。


资深自媒体人“万能的大熊”曾对蓝鲸记者表示,目前做区块链的媒体挺多,但主要还是侧重于商业化这块即发币和圈人,真正的报道价值还未体现,整体呈现出两极化。而从钛媒体和金色财经近日的版权大战也可以看出,目前行业内高质量的报道依然比较稀缺。


产业的崛起必然需要催生媒体服务的需求,互联网的多轮迭代催生了庞大的TMT报道领域,P2P的兴起则催生了一批互联网金融媒体,区块链的崛起同样意味着媒体的生意。

Part 1

奔向区块链媒体:先占个坑

虎嗅年度作者辩手李慕阳认为,区块链特别是币圈有很强的媒体刚需:“市面上有那么多要做ICO发币,都需要包装来说服韭菜,。另外,由于不少传统产业生存困难,现在都想通过发币来赚钱,也意味着市场体量。而就在日前,有网友爆料某90后小哥靠运营区块链公众号发家,已提了辆保时捷Panamera,更是让人眼红。


随便建立一个区块链媒体讨论群,不过多时便吸引了各路媒体人关注,甚至一些时尚生活类的KOL也开始招聘金融科技类记者,理由是“先占个坑”。但相比于主动分享,大部分媒体人却又更愿意潜水和提问,毕竟,对于区块链和虚拟货币这样的话题,一个是全新事物,一个是政策红线尚不明晰,保持谨小慎微依然是最妥当的姿态。


不少区块链媒体人都坦言,最难的还是人才储备,由于行业成熟人才几乎没有,目前主要是靠传统的财经媒体招聘人才,但很多记者依然持观望态度,行业认知也有限,另外培养成熟记者的周期也较长,至少需要半年时间。



(图片来源:蓝鲸传媒)



人才稀缺导致了目前整个区块链媒体都在用很高的价格挖人,这也催生了行业本身的泡沫。


“很显然一个垂直领域有这么多家媒体本身就不合理,而且也不够专业,这个行业需要解决信息不对称的问题。”区块链媒体“共享财经”创始人史青伟指出,由于目前的采编队伍多数不懂技术,确实很难写出非常有说服力的东西,反而是稍微懂技术的产品经理,在做社区和社交媒体运营上更具有优势,另外方面就是一些早期的玩家参与媒体创业,这也是一个庞大的群体,他们做的时间更早,也不需要专门做个媒体,而是偏向社群。不过,也有观察者指出,虽然做技术和产品经历比记者更有优势,但目前做区块链媒体创业的依然以记者为主。

Part 2

比挖人更难的是选题,比选题更难的是融资

区块链媒体币世界合伙人及内容主编冯军回忆称,区块链初期的火爆,已带动了媒体圈子创业,特别是比特币去年11月到今年1月的疯狂状态,更促使了大量小白涌入,据他观察,年前这一段时间,大批自媒体开始进入区块链领域。


“目前区块链行业分两个方向,一个链圈,一个币圈,起初自媒体关注的大部分是币圈消息,包括行情、币种等,整个市场上是比较小,最近关于链圈的消息在增多,比如三点钟社群关于链的讨论越来越多。”


另一家区块链媒体“共享财经”的创始人史青伟则表示,将重点开发信息披露相关的产品,据了解,去年5月份共享财经做了一个信息披露的东西,, ,“任何一个资产最核心的肯定就是信息披露。”他表示。


目前来看,区块链报道里,做空类的消息往往最容易引发读者中的愤怒情绪,而这也为整个产业的发展埋下阴影,鸵鸟创投一位记者表示,币圈恶意做空消息太多,一个山寨的新闻源+没有署名+胡编乱造的文章就能传遍微信群,稍微有点新闻敏感度和经验的可以看出来,用语主观,贼喊捉贼,夸大其词。但是大多数韭菜看到标题和内容就被唬住了,配合二级市场抛量,多天阴跌,韭菜就慌了,套路一遍又一遍。,这个市场对普通韭菜太不公平,查到恶意做空信息的发布源头是当务之急。


,“行业太烧钱,包括挖人都是哄抬薪酬”,但目前依然是区块链媒体创业的很好时机。“首先是钱越来愈多,钱的来源更加丰富多元,这是最最主要的,然后行业在壮大。”冯军认为。


走向专业化,可能是区块链媒体的必然选择,即实现从选、编、审、发等环节的把关,无论是直播还是付费产业,都经历了这样的迭代过程。而由于区块链产业自身特性,人工审核的重要性不言而喻,冯军介绍称,目前平台招聘进来也都要就是首先要一些基本培训,尽量做到逐渐减少假消息的发布概率。


冯军预计,未来留下来的相关媒体可能就十家左右,每一个媒体都要找到自己的定位,有一定的群众基础和用户基数,才能在竞争激烈的环境下生存下来。


本文摘自蓝鲸财经记者工作平台  作者/张弛、徐醒醒


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